Arbeitsrecht

  • Gestaltung von Arbeits- und Anstellungsverträgen
  • Planung und Beratung bei Umstrukturierungen und Ausgliederungen
  • Beratung und Durchsetzung bei Personalabbau, Betriebsstilllegungen und -verlagerungen
  • Verhandlung und Ausfertigung von Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen
  • Beratung und Verhandlung bei Interessenausgleich und Sozialplan
  • Gestaltung von flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Gestaltung betrieblicher Altersversorgung
  • Vertretung in Kündigungsschutzverfahren

Rechtsanwälte

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